Leistungen › Nachfolge & Gremien
Familienunternehmen
Familie, Gesellschafter und Management in eine tragfähige Ordnung bringen.
Worum es geht
In Familienunternehmen sind Eigentum, Führung und Familie eng verbunden. Wir begleiten Gesellschafter bei der Frage, wer künftig welche Rolle übernimmt – in der Geschäftsführung, im Beirat oder als Gesellschafter – und finden, wo nötig, die externe Führung, die zur Familie passt.
Was wir leisten
- I
Klärung der Rollen von Familie und Management
- II
Nachfolgeoptionen innerhalb und außerhalb der Familie
- III
Suche familienexterner Geschäftsführung
- IV
Begleitung des Übergangs
Typische Anlässe
Wann Unternehmen uns dafür ansprechen.
- Generationswechsel steht an
- Erstmals familienfremde Geschäftsführung
- Unterschiedliche Vorstellungen im Gesellschafterkreis
- Aufbau eines Beirats
Im Zusammenspiel
Verbunden mit Executive Search und Interim Management.
Unsere Beratung setzt dort an, wo eine Besetzung vorbereitet, abgesichert oder weitergedacht werden muss. Wenn sich dabei zeigt, dass eine Schlüsselposition dauerhaft oder auf Zeit besetzt werden sollte, bleibt alles in einer Hand.
Kontakt
Sprechen wir über Ihr Vorhaben.
Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und vertraulich. Danach wissen Sie, wie wir vorgehen würden – und ob wir das richtige Gegenüber sind.