Leistungen › Bindung & Übergänge
Outplacement & Transfer
Trennung ohne Reputationsschaden – Standortbestimmung, Marktzugang, Verhandlungscoaching.
Worum es geht
Eine Trennung gehört zu den sensibelsten Führungsaufgaben. Wir begleiten die ausscheidende Person bei Standortbestimmung, Unterlagen und Marktzugang – diskret, sozialverträglich und so, dass beide Seiten ihr Gesicht wahren. Bei größeren Veränderungen auch mit Transferlösung.
Was wir leisten
- I
Standortbestimmung und Zielbild
- II
Unterlagen und Marktzugang
- III
Verhandlungscoaching
- IV
Transferlösung bei größeren Veränderungen
Typische Anlässe
Wann Unternehmen uns dafür ansprechen.
- Trennung von einer Führungskraft
- Umstrukturierung mit Stellenabbau
- Auslaufende Geschäftsbereiche
- Faire Lösung im gegenseitigen Einvernehmen
Im Zusammenspiel
Verbunden mit Executive Search und Interim Management.
Unsere Beratung setzt dort an, wo eine Besetzung vorbereitet, abgesichert oder weitergedacht werden muss. Wenn sich dabei zeigt, dass eine Schlüsselposition dauerhaft oder auf Zeit besetzt werden sollte, bleibt alles in einer Hand.
Kontakt
Sprechen wir über Ihr Vorhaben.
Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und vertraulich. Danach wissen Sie, wie wir vorgehen würden – und ob wir das richtige Gegenüber sind.